¿Cansado de contratar personas que no duran ni una semana? 💼🚫
Encontrar mano de obra comprometida en Puerto Rico se ha vuelto un desafío crítico para los pequeños y medianos negocios. En esta entrevista, la experta en Recursos Humanos, Karol Ayala, nos revela por qué el currículum no es lo más importante y cómo puedes transformar tu proceso de selección para encontrar personas que impulsen tu sueño, en lugar de detenerlo.
En este video aprenderás:
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Actitud vs. Destreza: Por qué es más fácil entrenar una habilidad técnica que cambiar una mala actitud.
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Alineación de Valores: Cómo descubrir si los valores del candidato realmente hacen match con los de tu empresa.
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El costo de contratar "a lo loco": Por qué apagar un fuego con la persona incorrecta te saldrá mucho más caro a largo plazo.
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Comunicación bajo presión: Señales de alerta para identificar empleados que no aceptan críticas o culpan a otros de sus errores.
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La importancia de la honestidad: Por qué hablar claro sobre la realidad (y el desorden) de tu negocio atrae al talento correcto.
No sigas perdiendo tiempo y dinero en reclutamientos fallidos. Aprende a diseñar el perfil ideal y a realizar las preguntas clave que revelan el verdadero carácter de tus futuros colaboradores.
Nuestro Propósito frente al 2026
¿Quién empezó este año cansado... incluso cuando no hemos empezado a trabajar?
La influenza
Solo por hoy para TERMINAR BIEN
Dar lo mejor a Dios